最新全国护士招聘信息优质汇总(1月16日)

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楼主 2021-07-25 14:54:43
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今日招聘目录:

2018年河南大学附属郑州颐和医院公开招聘护理人员公告

【河南】许昌儿童医院公开招聘护士公告

【河南】2018年开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员简章(含护理250人)

【上海】复旦大学附属金山医院2018年度在招临床医技岗位(含护士若干名)

【湖北】2018年襄阳市中心医院招聘100名护士公告

【湖南】益阳市第四人民医院 2018年1月招聘护士公告

【浙江】解放军第一一七医院2018年招聘公告(含护理90人)


2018年河南大学附属郑州颐和医院公开招聘护理人员公告

河南大学附属郑州颐和医院位于河南省郑州市郑东新区农业东路与平安大道交汇处,是一所按照三级综合医院标准建设和管理,集医疗、教学、科研、预防、康复、保健和健康管理为一体的大型非营利性综合医院。医院规划用地359亩,建筑面积32万平方米,规划总床位3000张,一期开放床位1500张。现有职工1500余名,其中高级职称专家、博士、硕士337名。

为满足医院快速发展的需要,现面向全国公开招聘护理人员若干名。现将招聘条件及有关事项通知如下:

 

一、招聘条件

1.取得护士执业证书,具有两年以上三级综合医院工作经验,年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

2.学历要求:高中起点,公办全日制统招护理专业,大专、本科、硕士研究生均可。

3.身高要求:女性1.62米以上;男性1.70米以上。

 

二、报名与面试细则

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2018年1月16日至2018年1月18日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

3.报名地点:农业东路与平安大道交叉口(农业东路69号)郑州颐和医院门诊四楼人力资源部。

4.面试与笔试时间:2018年1月24日15:00~18:00

5.面试地点:农业东路与平安大道交叉口(农业东路69号)郑州颐和医院门诊四楼小学术报告厅。

6.报名时需携带材料:

求职登记表(点击附件下载)一份,高中毕业证或高考准考证、高中学历以上毕业证书、学位证书、身份证、护士执业证书、与原工作单位签订的劳动合同或用工证明等原件、复印件各一份。

 

三、待遇

1.往届毕业生试用期1-3个月,办理人事代理,按照国家标准统一缴纳五险一金(五险:医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险;一金:住房公积金);

2.基本工资根据个人学历、职称、工作年限等,在郑州市事业单位工资套改标准上上浮50%-100%,绩效由所在科室二次分配;

3.参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利;

4.职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制。

 

四、咨询电话

0371-56570053/56570055

 

五、注意事项

1.报名期间,请及时了解郑州颐和医院官微最新公告,以免错过重要信息。

2.提供材料或信息不全者,我们将会电话通知补充完整,请您保持电话畅通并及时接听或回复。

3.应聘人员所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者,取消应聘及录取资格。

4.来院路线:

火车站:乘65、105路至龙湖外环东路农业路站下车(急诊停车场北门入口)

郑州东站:乘158路至农业东路龙湖外环东路站下车,或乘123路在东风南路熊耳河站转48路至农业东路龙湖外环东路站

新客运南站:乘165路至东风南路福禄路站转158路至农业东路龙湖外环东路站

汽车客运北站:乘75路至龙湖外环东路农业东路站,或乘97路至民航花园站(步行至医院)

地铁1号线:乘坐地铁1号线至农业南路站,转乘158路至农业东路龙湖外环路站

附件(下载地址:https://pan.baidu.com/s/1qYXCFSC

                                      郑州颐和医院

二〇一八年一月十五日

【河南】许昌儿童医院公开招聘护士公告

许昌儿童医院是许昌一家儿童综合性医院,与许昌市立医院、许昌市第二人民医院、许昌市口腔医院为集团医院。 根据医院发展需要,现面向全国招聘医疗人才!

招聘岗位及任职资格

岗位:临床护士

任职资格:

1、护理及相关专业大专及以上学历;

2、亲和力强,富于爱心,踏实敬业;

3、具有良好的职业道德和团队协作精神;

4、有护士上岗证和工作经验者优先。

报名方式

网上报名发送个人简历发送至信箱:20091217abc@163.com;

现场报名:需携带报名者①身份证原件及复印件;②第一学历、中间学历、最高学历毕业证、学位证原件及复印件(国外院校毕业生提供学历认证);

{地址:许昌市魏都区天平街232号(乘车路线:乘16、17路公交车到)三楼办公室}

咨询电话:0374—8322855  

 魏主任:15136806335

注意事项

1.报名人员填写的内容及所带材料必须准确真实;如与事实不符,一经发现,取消报名资格。

2.报名人员必须填写有效联系方式,由于联系方式影响招聘录用的,责任由报名人员本人承担。

3.请保持电话畅通并及时关注我院官方微信。


【河南】2018年开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员简章(含护理250人)

根据工作需要,经开封市卫生和计划生育委员会研究,2018年市直医疗卫生单位公开招聘417名工作人员,现将招聘简章公布如下:

一、 招聘对象

全日制大专及以上学历毕业生。我省全日制高级技工学校和技师学院取得高级工、预备技师(技师)职业资格的毕业生,可分别按大专、本科学历报考工勤岗位。

二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求(详见附表)

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2018年1月1日为准。例如:22周岁以下是指1996年1月1日以后出生,30周岁以下是指1988年1月1日以后出生,依此类推;

    (五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件;

    (八)有下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.已被开封市市直医疗卫生单位正式聘用,在已聘用单位工作不满三年的人员;

5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、报名与资格审查

本次报名时间和方式由各招聘单位自行确定。

报名及资格审查由各招聘单位组织实施。考生须持《2018年开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》(一式两份)、身份证、毕业证和学位证等相关证件的原件和复印件到招聘单位指定地点进行报名,并进行资格审核确认。2018年尚未取得毕业证书的应届高校毕业生,需提供学籍证明。在职应聘人员须出具单位同意报考证明。

报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

五、考试

考试由招聘单位自行组织实施。考试分为笔试、面试及实际操作能力测试。

(一)笔试

1、笔试科目、内容由各招聘单位自定并命题,笔试采取闭卷形式进行,笔试总分为100分。

通过资格审核参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,根据招聘单位岗位急需紧缺的需要,个别专业性强的招聘岗位,通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,由招聘单位报市卫生和计划生育委员会招聘工作领导小组同意后,可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位,在降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减或取消。

2、笔试时间和笔试地点:由招聘单位自行确定。

3、应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单,招聘单位应及时向考生和社会公布。进入面试人员名单和成绩同时在市卫生和计划生育委员会官方网站上公示。

(二)面试及实际操作能力测试

面试及实际操作能力测试由各招聘单位制定方案并组织实施。

根据笔试成绩,按招聘岗位与面试人选按1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的,组织现有人员面试。如果个别专业只有一名考生进入面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题面试所有人员的平均分,方可进入体检与考察。

各招聘单位在面试前对参加面试人员进行资格复审。若面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的,取消考生面试资格。考生逾期未到面试指定地点,视为自动放弃面试资格。

面试时,招聘单位根据岗位需求可加试实际操作能力测试,面试及实际操作能力测试务必同时进行。面试及实际操作能力测试满分各为100分,加试实际操作能力测试时,面试及实际操作能力测试成绩计算办法为:面试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。

(三)考试总成绩计算办法:

考试总成绩=笔试成绩+面试总成绩。

总成绩出现并列的,以面试成绩高的优先进入下一环节。

六、体检与考察

根据考试总成绩、按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检与考察的人员。招聘单位在面试结束两日内在本单位网站公示考生考试总成绩和进入体检与考察的人员名单。进入体检与考察的人员名单和其考试总成绩同时在市卫生和计划生育委员会官方网站公示。

体检与考察工作由招聘单位组织实施,体检费用由应聘人员自理。对体检合格的人员,由招聘单位进行考察。考察内容侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

体检不合格或在考察阶段考生自动放弃出现缺额时,由招聘单位提出申请,报市卫生和计划生育委员会备案后,从该岗位报考人员中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补,并及时予以公示。考察不合格出现缺额时,不再递补。

体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和卫生计生主管部门有统一规定的,从其规定。

七、公示和聘用

体检与考察合格的拟聘用人员名单,在招聘单位网站和市卫生和计划生育委员会官方网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再递补。

经公示无异议的,按照规定程序办理相关的聘用手续。受聘人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内办理有关手续,到招聘单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,聘用资格作废。

聘用人员实行试用期制度。2018年应届毕业生不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历、学位及相关资格证书的,取消聘用资格。受聘人员在合同约定的时间内未取得执业资格者,招聘单位按照合同约定予以辞聘。

八、纪律与监督

严格公开招聘工作纪律 , 各招聘单位要按照公开招聘各项制度规定,加强过程监督,切实做到及时发现、快速应对、严肃处理。招聘工作人员要严格执行回避制度和保密制度,确保公开招聘工作公平、公正。

接受社会及有关部门的监督。坚持公示制,招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。资格审查贯穿于招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件,弄虚作假或违反招聘规定的应聘人员,取消其考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

本招聘简章由市卫生和计划生育委员会招聘领导小组办公室负责解释,具体事宜详询招聘单位。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

特别提示:

开封卫生和计划生育委员会(网址:http://www.kfwsjsw.gov.cn/)、开封市中心医院(网址:http://www.0378-120.com/)、开封市第二人民医院(网址:http://www.kf2h.com/)、开封市中医院(网址:http://www.kfszyy.cn/)、开封市第五人民医院(网址:http://www.kfwuyuan.com/)、开封市第二中医院(网址:http://www.kfezy. com/)、开封市儿童医院(网址:http://www.kfetyy.com.cn/)、开封市妇产医院(网址:http://www.kfsfcyy.com/ )、开封市陇海医院(网址:http://www.kfslhyy.com/)、开封市妇幼保健院(网址:http://www.kffy.cn/)和开封市医学科学研究所(网址:http://www.kfyks.com/kfyks/index.asp)、为本次公开招聘工作公示网站,有关考试招聘的信息和相关事项均通过上述网站公布,请注意查询。凡各环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。

  本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

招聘工作咨询电话:

开封市中心医院              0371-25672637

开封市第二人民医院          0371-22731739 

开封市中医院                0371-25616669

开封市第五人民医院          0371-22732568

开封市第二中医院            0371-22715196

开封市儿童医院              0371-23398622   

开封市妇产医院              0371-22795930

开封市陇海医院              0371-22573278   

开封市妇幼保健院            0371-22922186

开封市医学科学研究所        0371-23938377   

监督电话:                  0371-23861510   23861513

附件1:2018年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表一(医学类专业).xls

附件2:2018年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员计划表二(非医学类专业).xls(下载地址:http://www.kfwsjsw.gov.cn/files/file/20180110/1515554344924853.xls)

附件3:2018年市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表.xls(下载地址:http://www.kfwsjsw.gov.cn/files/file/20180110/1515554352811691.xls)

开封市卫生和计划生育委员会 


【上海】复旦大学附属金山医院2018年度在招临床医技岗位(含护士若干名)

一、临床岗位

1、肾内科医师1名:

任职要求:硕士及以上学历,取得住院医师规范化培训合格证。

2、消化内科医师1名:

任职要求:主治医师或低年资副主任医师,博士学历,熟练掌握消化内科疾病的处理,熟练掌握消化内镜的操作,有一定的科研经历和SCI论文发表,取得住院医师规范化培训合格证。

3、心血管内科医师1名:

任职要求:博士学历,取得住院医师规范化培训合格证。

4、感染科医师1名:

任职要求:全日制本科及以上学历,肝病专业,具备3年以上的工作经验,取得住院医师规范化培训合格证。

5、普外科医师1名:

任职要求:博士学历,有一定的科研经历和SCI论文发表,取得住院医师规范化培训合格证。

6、骨科医师2名:

任职要求:硕士及以上学历,取得住院医师规范化培训合格证。

7、泌尿外科医师1名:

任职要求:博士学历,泌尿外科专业,具有一定的科研能力,取得住院医师规范化培训合格证。

8、神经外科医师2名:

任职要求:

1)住院医师1名:硕士及以上学历,取得住院医师规范化培训合格证。

2)住院医师或主治医师2名:博士学历,神经外科专业,有神经介入治疗经验者优先考虑,取得住院医师规范化培训合格证。

9、胸外科医师2名:

任职要求:

1)住院医师1名:全日制本科及以上学历,取得住院医师规范化培训合格证。

2)主治医师1名:全日制本科及以上学历,胸外科专业,能担任胸外科主治医师工作任务及职责。

10、妇产科医师2名:

任职要求:全日制本科及以上学历,可以胜任妇产科常见疾病诊治及常见手术操作,取得住院医师规范化培训合格证。

11、儿科医师6名:

任职要求:

1)住院医师4名:全日制本科及以上学历,取得住院医师规范化培训合格证。

2)主治医师1名:硕士及以上学历,有较好的临床工作能力和一定的科研教学能力,取得住院医师规范化培训合格证。

3)副主任医师1名:硕士及以上学历,有较高的临床工作能力和教学科研能力。

12、中医肛肠医师1名:

任职要求:硕士及以上学历,有一定科研能力,取得住院医师规范化培训合格证。

13、急危重病中心医师2名:

任职要求:全日制本科及以上学历,取得住院医师规范化培训合格证。

14、皮肤科医师1名:

任职要求:硕士及以上学历,取得住院医师规范化培训合格证。

15、职业病科医师1名:

任职要求:全日制本科及以上学历,临床医学专业,有职业病科、急诊科和ICU工作经验者优先,取得住院医师规范化培训合格证。

16、体检科医师3名:

任职要求:

1)外科医师1名:全日制本科及以上学历,主治医师及以上职称。

2)超声医师2名:全日制本科及以上学历,二级以上医院工作经验,5年以上超声工作经验。

17、放射科医师1名:

任职要求:硕士及以上学历,影像医学与核医学专业,取得住院医师规范化培训合格证。

18、介入治疗科医师1名:

任职要求:硕士及以上学历,有一定的临床操作及科研能力,取得住院医师规范化培训合格证。

19、超声医学科医师3名:

任职要求:全日制本科及以上学历,取得住院医师规范化培训合格证。

20、创面诊疗中心医师1名:                                                   

任职要求:全日制本科及以上学历,外科专业,取得住院医师规范化培训合格证。

21、病理科医师1名:

任职要求:硕士及以上学历,病理学专业,取得住院医师规范化培训合格证。

22、营养科医师1名:

任职要求:博士学历,内科学专业,取得住院医师规范化培训合格证。

23、护理部护士若干名:

任职要求:全日制本科及以上学历,护理专业,本市户籍可放宽至大专。

 

二、医技岗位

1、检验科检验人员2名:

任职要求:全日制本科及以上学历,检验相关专业,已具有资格证者为佳,熟练掌握常规检验理论及操作,具有团队合作精神。

2、药剂科人员2名:

任职要求:

1)调剂人员1名:全日制本科及以上学历,有药师职称及医院药房工作经验优先,本地户口优先。

2)临床药学室人员1名:硕士及以上学历,临床药学或药学专业。

3、输血科技术人员1名:

任职要求:全日制本科及以上学历,输血技术或检验相关专业。

4、骨科石膏间技师1名:

任职要求:全日制本科及以上学历,康复治疗学专业。

5、放射科技师1名:

任职要求:全日制本科及以上学历,有三级医院实习经历,掌握CT和MR基本操作技能。

6、病理科技术人员1名:

任职要求:全日制本科及以上学历,医学检验技术专业,有病理科工作经验优先考虑。

7、中心实验室技术人员3名:

任职要求:全日制本科及以上学历,医、生物、工程技术等专业。

 

三、待遇

按上海市事业单位标准发放工资;上海市住院医师规范化培训合格人员可以直接给予事业单位编制。

四、应聘程序及联系方式

应聘者请将个人简历、学历学位证书、各类资格证书扫描件及联系电话等应聘资料发至人力资源部邮箱或将书面材料寄至:上海市金山区龙航路1508号, 复旦大学附属金山医院人力资源部。请在邮件标题中注明应聘岗位。

邮编:201508                   联系电话:021-67226958  
联系人:徐老师                传真:021-67226958  
E-mail:  jsyyrsk@sina.com     

医院官网:http://www.jinshanhos.org.cn/

 

 

【湖北】2018年襄阳市中心医院招聘100名护士公告

 为满足我院医疗业务快速发展,提高护理队伍整体素质,我院拟面向高校编外招聘护理专业技术人员。现将招聘方案公告如下:

    一、招聘数量及条件

    (一)招聘数量

    襄阳市中心医院2018年招聘护理专业技术人员100名,其中湖北文理学院医学院护理系应届毕业生30名,剩余名额面向其它高校毕业生招聘。

    (二)基本条件

    1、政治素质过硬,热爱护理专业,有能力胜任本职工作,有奉献精神。

    2、统招进入全日制普通医学院校(二本一及以上)学习,获得护理或助产专业本科(统招本科不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历)及以上学历;

    3、2018年应届毕业生需通过2018年度护士执业资格考试,往届毕业生须持有护士执业证;

    4、应届毕业生年龄在25周岁以下(1993年7月1日以后出生);往届毕业生要求具有三级甲等医院一年及以上工作经历(以三级甲等医院工作证明为准),年龄可放宽至28周岁以下(1990年7月1日以后出生);

    5、五官端正,身心健康,沟通能力强,礼貌大方。

    (三)有下列情形之一的,不受理应聘

    1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

    2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

    3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

    4、现役军人;

    5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

    二、发布公告

    在我院官网上发布2018年护理专技人员招聘信息。

    三、报名方式及时间

    1、现场报名

高校校园现场报名时需提供:个人简历、就业协议书、毕业生就业推荐表、在校期间成绩单(学校盖章有效)。截止日为招聘当日。

    2、网上报名

应聘人员下载并如实填写《襄阳市中心医院公开招聘护理人员报名表》后,通过发邮件的形式将报名表电子文档和各类证件(身份证、毕业证、学历、学位证、护士执业证、在校期间成绩表,荣誉证等)的扫描件,发至我单位人力资源处邮箱(rsk3511271@163.com),也可到我单位人力资源处报名。截止日2018年1月31日。

    四、考核办法

    采用面试考核、试用期考核相结合的方式。

    (一) 面试考核

    1、湖北文理学院医学院护理本科毕业生面试考核

学生大学前3年综合成绩排名前50名的学生入围面试,面试采用量化打分方式。学生大学前3年综合成绩、面试成绩得分按权重50%评分,两项分数相加成绩排序前30名学生取得试用期考核资格。

    2、其它高校校园招聘采用现场面试考核

由我院招聘考核小组前往湖北医药学院、三峡大学、长江大学等高校对符合我院招聘条件的学生,进行现场面试考核,通过面试考核后即取得试用期考核资格。

    3、网上报名面试考核

高校招聘结束后,剩余计划数用于招聘网上报名应聘人员,招聘考核采用集中面试考核,应聘者资料审核通过后由我院统一通知集中面试,时间、地点另行通知。面试采用结构化面试方式,通过面试考核后即取得试用期考核资格。

    (二) 试用期考核

    试用期考核由我院统一安排,试用期为一个月,试用期结束后,由护理部、人力资源处、试用科室对试用人员思想品德、业务能力、工作实绩进行考核,考核分为优秀、良好、一般、差四个等级,考核等级为良好以上的试用人员择优聘用。

    五、确定聘用人员

    医院招聘考核小组依据面试考核结果、试用期考核情况,拟定聘用人员名单,提交院长办公会研究,最终确认正式聘用人员。拟聘用人员名单在我院官网公示7个工作日,在公示期间被发现并查证核实有违反考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。

    六、体检、办理聘用手续

    由我院统一组织拟聘用人员进行入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。出现体检不合格或者自愿放弃情形的,不再聘用。公示期满无异议的,我院按照国家事业单位人事管理的有关规定,与新聘用人员签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。

  

    咨询电话:0710-3511271  人力资源处

    监督电话:0710-3511407  监察审计处

 

    襄阳市中心医院公开招聘护理人员报名表.doc(下载地址:http://www.xfszxyy.cn/uploadfile/201801/20180115084748879.doc)

                            

                                            襄阳市中心医院

                                             2018年1月15日


【湖南】益阳市第四人民医院 2018年1月招聘护士公告 

益阳市第四人民医院是益阳市人民政府举办的市直公共卫生医疗机构,属副处级全额拨款事业单位,是市级唯一一所集临床医疗、专病专科、科研教学、预防保健、健康促进为一体的二级甲等专科型综合性医院。编制床位420张,实际开放床位800张。根据医院业务发展需要,现面向社会公开招聘护士10名。

一、报名基本条件及相关要求:

1、政治素质高,品行端正,遵纪守法,身体健康;

2、具备良好的职业道德,敬业爱岗;

3、具备履行岗位职责的能力并能积极有效地从事岗位工作。

4、工作责任心强,无不良社会记录。

5、大专及以上学历,年龄30周岁以下,身高158CM以上,已获取护士执业资格证。

二、报名时间:即日起接受报名,报名截止至2018年1月19日下午5时。

三、报名地点:请携带本人学历证、资格证、身份证等证照原件和复印件、1寸免冠相片2张到医院人力资源部(医院行政楼502室)报名(正常工作日)。(考试时间及地点另行通知。)

四、试用:考试考核结束后按排名依次录取试用,试用期3个月。

五、录用:试用期考试合格后,医院将签订聘用合同。

六、待遇:待遇从优,按医院相关文件执行。

七、医院地址:益阳市金山南路453号

八、联系方式:益阳市第四人民医院人力资源部熊老师

联系电话:0737-6180706   邮箱:672510698@qq.com

益阳市第四人民医院

 【浙江】解放军第一一七医院2018年招聘公告(含护理90人)

中国人民解放军第117医院创建于革命战争年代,前身为华东军区运输部医训队,现为全军三级甲等医院,是驻浙规模最大的集医疗、教学、科研、保健于一体的综合性部队医院。

 

  联系方式

1、联系人:刘助理  陆助理

2、联系电话:0571-87348544

3、邮箱:hz117zhaopin@163.com(注:投递简历时,邮件标题请以“姓名+毕业院校+应聘岗位”命名)

4、通讯地址:浙江省杭州市西湖区灵隐路14号117医院人力资源部

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